Carnegie

Zaměstnance aktivujete až na konci svého tahu/kola tak, že zaplatíte cenu uvedenou pod prázdnou pracovní stanicí a zaměstnance postavíte; nemusíte je aktivovat hned při výběru řádku na časové ose (viz strany 9 a 13).

Na začátku akce Lidské zdroje spočítáš pohyby: každý aktivní zaměstnanec v tvém oddělení HR ti dává 3 pohyby (počáteční stálý zaměstnanec zaručuje alespoň 3); přesunutí aktivního zaměstnance z HR už nesníží tento už spočítaný celkový počet (viz strana 9).

Musíte poslat stejného zaměstnance, kterého jste použili pro akci Stavba, do oblasti Mise v regionu, ve kterém chcete stavět, zaplatit cenu v surovinách a přesunout disk projektu ze svého projektu záložky na neobsazené odpovídající místo pro projekt (nebo na místo v malém městě) v tomto regionu (viz strana 11).

Ano — když z Mise získáš zpět alespoň jednoho zaměstnance, okamžitě obdržíš příjem z dopravy rovnající se pozici tvého disku na dopravní dráze daného regionu vynásobené počtem získaných zaměstnanců; nemůžeš si zvolit jinou odměnu (viz strana 14).

Pokud prostor, na kterém je umístěn ukazatel časové osy, zobrazuje symbol darování, každý hráč (počínaje prvním) může provést jeden dar; první dar stojí 5 $, a každý další dar téhož hráče stojí o 5 $ více (10 $ za druhý, 15 $ za třetí atd.), a na tabulku darů umístíte disk (viz strana 14).

Ne — zaměstnanci, kteří jsou na misích, se nepočítají jako aktivní (vyprahlí) zaměstnanci pro bodování a ani stálý počáteční HR zaměstnanec se do celkového počtu aktivních zaměstnanců nepočítá (viz strana 13).