Carnegie

Activezi angajații doar la sfârșitul turei/rundei tale, plătind costul afișat sub un Workstation liber și ridicând angajatul în picioare; nu trebuie să-i activezi imediat când alegi o linie din Timeline (vezi paginile 9 și 13).

La începutul acțiunii de Resurse Umane calculezi mutările: fiecare angajat activ din Departamentul tău de Resurse Umane îți oferă 3 mutări (angajatul permanent de start îți garantează cel puțin 3); mutarea unui angajat activ din HR nu reduce totalul deja calculat (vezi pagina 9).

Trebuie să trimiți același angajat pe care l-ai folosit pentru acțiunea de Construcție în zona de Misiuni a regiunii în care vrei să construiești, să plătești costul în bunuri și să muți discul de proiect din fila ta de proiecte pe un spațiu de proiect liber, potrivit (sau pe un spațiu de oraș mic) din acea regiune (vezi pagina 11).

Da — când recuperezi cel puțin un angajat dintr-o Misiune, primești imediat venit din transport egal cu poziția discului tău pe pista de transport a acelei regiuni înmulțită cu numărul de angajați recuperați; nu poți alege o altă recompensă (vezi pagina 14).

Dacă spațiul în care este plasat marcatorul de Timp arată un simbol de donație, fiecare jucător (începând cu primul) poate face o donație; prima donație costă 5$, iar fiecare donație ulterioară făcută de același jucător costă cu încă 5$ mai mult (10$ pentru a 2-a, 15$ pentru a 3-a etc.), iar apoi așezi un disc pe tabelul de donații (vezi pagina 14).

Nu — angajații care sunt în Misiuni nu contează ca angajați activi (în picioare) pentru punctaj, iar angajatul permanent de HR de la început nici el nu se ia în calcul la totalul angajaților activi (vezi pagina 13).