Carnegie

Du aktiverer ansatte først på slutten av din tur/runde ved å betale kostnaden som vises under en tom arbeidsstasjon og sette ansatte-figuren opp; du trenger ikke aktivere dem med en gang når du velger en tidslinjerad (se sidene 9 og 13).

Ved starten av handlingen Human Resources beregner du flytt: hver aktive ansatt i HR-avdelingen din gir 3 flytt (den startende faste ansatte garanterer minst 3); å flytte en aktiv ansatt ut av HR reduserer ikke det totalet som allerede er beregnet (se side 9).

Du må sende den samme ansatte du brukte til Construction-handlingen til Mission-området i regionen der du ønsker å bygge, betale kostnaden i varer, og flytte prosjektskiven fra prosjektfanen din til en ledig prosjektplass som matcher (eller en småbysplass) i den regionen (se side 11).

Ja — når du henter tilbake minst én ansatt fra et oppdrag, får du umiddelbart transportinntekt som er lik skivens plassering på regionens transportspor multiplisert med antallet ansatte du hentet tilbake; du kan ikke velge en annen belønning (se side 14).

Hvis feltet der Timeline-markøren plasseres viser et donasjonssymbol, kan hver spiller (startende med første spiller) gjøre én donasjon; den første donasjonen koster $5, og hver påfølgende donasjon fra samme spiller koster ytterligere $5 ($10 for den 2., $15 for den 3., osv.), og du plasserer en brikke på donasjonstabellen (se side 14).

Nei — ansatte som er ute på oppdrag teller ikke som aktive (stående) ansatte for poenggiving, og den permanente HR-ansatte du starter med teller heller ikke med i totalen for aktive ansatte (se side 13).