2014 · Economico

Worker Placement

I giocatori gestiscono agenzie interinali concorrenti, assumendo lavoratori disoccupati, migliorandone le competenze e collocandoli in impieghi a breve termine per guadagnare denaro e reputazione. In ogni round, i giocatori determinano l’ordine di turno, rivelano gli impieghi disponibili, scelgono e mettono all’asta le carte attività, quindi piazzano i propri lavoratori nei vari edifici per ottenere benefici o coprire gli impieghi. Il costo del piazzamento dei lavoratori dipende dal numero di lavoratori già presenti in ciascun luogo, mentre la reputazione può migliorare la posizione di un lavoratore nella lista d’attesa per l’impiego. Dopo aver risolto le azioni, i lavoratori tornano indietro e i giocatori si preparano per il round successivo.

groupGiocatori

2–5 ideale in 5

scheduleTempo di gioco

45 min

cakeEtà

10+

psychologyComplessità

2,1 / 5