Worker Placement

Les joueurs dirigent des agences d’intérim concurrentes : ils embauchent des travailleurs sans emploi, améliorent leurs compétences et les placent sur des missions à court terme pour gagner de l’argent et de la réputation. À chaque manche, les joueurs déterminent l’ordre du tour, révèlent les emplois disponibles, draftent et mettent aux enchères des cartes d’entreprise, puis placent leurs travailleurs dans différents bâtiments pour obtenir des avantages ou pourvoir des emplois. Le coût du placement des travailleurs dépend du nombre de travailleurs déjà présents dans chaque lieu, tandis que la réputation peut améliorer la position d’un travailleur dans la file d’attente pour un emploi. Après la résolution des actions, les travailleurs reviennent et les joueurs se préparent pour la manche suivante.

Joueurs: 2–5 idéal à 5
Temps de jeu: 45 min
Âge: 10+
Complexité: 2,1 / 5