2015 · Quellenbuch (Regeln/Optionen zur Verbesserung der Partie)

Boardroom and Curia

Dieses Rollenspiel-Supplement bietet einen Rahmen, um Organisationen zu definieren – von Straßengangs und politischen Gruppen bis hin zu Unternehmen, Armeen und multinationalen Konzernen. Die Werte einer Organisation fassen ihre Macht, Ressourcen, Reaktionszeit, Fertigkeiten, ihren Punktwert oder ihre finanzielle Größenordnung in einem Format zusammen, das sich für den Einsatz in Abenteuern eignet. Die Anleitung behandelt Kampagnen, in denen Charaktere für eine Organisation arbeiten, sich ihr entgegenstellen oder selbst eine gründen. Sieben Beispiele reichen von Gruppen aus der realen Welt und bestehenden Settings bis hin zu einer Verschwörung aus dem Kalten Krieg und einem Bündnis von Superhelden.

psychologyKomplexität

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