Dogs With Jobs

Die Spieler übernehmen die Rolle von kommunalen Recruitern und stellen Teams aus Arbeitshunden zusammen, um auf städtische Hilferufe zu reagieren. In jeder Runde gibt es Jobkarten mit bestimmten Anforderungsprofilen, und die Spieler draften, setzen ein und schicken Hunde los, deren Fähigkeiten und Synergien über den Erfolg entscheiden. Die Zeit wird über einen Acht-Stunden-Tag-Mechanismus erfasst: Die Spieler geben Aktionspunkte aus, um Hunde zu rekrutieren, zu bewegen und Jobs zu erledigen, während sie Effizienz gegen unerledigte Aufgaben abwägen, die negativ gewertet werden. Die Punktevergabe belohnt über den Verlauf des Spiels die optimale Teamzusammenstellung und das Erfüllen von Aufgaben, wobei verschiedene Hunde- und Jobkombinationen zu unterschiedlichen Strategien und hohem Wiederspielwert anregen.

Spieler: 2–5 am besten mit 4
Spielzeit: 15–30 Min.
Alter: 7+
Komplexität: 2 / 5