Kanban: Automotive Revolution

Du darfst beim Arbeiten angesparte Schichten ausgeben, aber kein Spieler darf an einem Tag insgesamt mehr als 4 Schichten arbeiten. Angesparte Schichten können dich also nicht über diese Grenze von 4 Schichten bringen (Regelheft S. 7).

Wenn der Manager deine Leistung bewertet, kannst du mit Produktivitätspunkten in Höhe der Anzahl deiner angesammelten Schichten belohnt werden; umgekehrt kann der Manager dich bei bestimmten Bewertungen mit 1 PP für jede angesammelte Schicht unter 5 bestrafen (Regelheft S. 8).

Nein – die Unternehmensrichtlinie verbietet es, diese Vorteile am selben Tag zu nutzen, an dem du sie erhältst: Bücher, angesammelte Schichten und Teile-Gutscheine werden am Ende des Arbeitstags gutgeschrieben und sind erst am nächsten Tag verfügbar (Regelbuch S. 7).

Ja – wenn du zertifiziert wirst, legst du das Schloss ab, bewegst deine Zertifizierungsfigur und erhältst den Zertifizierungsvorteil. Die Vorteile der Zertifizierung können sofort genutzt werden (Regelbuch S. 8).

In deinem Zug darfst du ein Autoteil von deinem Spielbrett nehmen und es gegen ein anderes im Recyclingpool eintauschen (die Nutzung ist kostenlos; jedes Recyclingfeld enthält nur einen Teiletyp, und höchstens drei Teile dürfen sich im Recycling befinden). Du kannst dies so oft wiederholen, wie du möchtest, aber während Meetings darf das Recycling nicht genutzt werden (Regelheft S. 7; Hinweis zu Meetings S. 13).

Die Reihenfolge der Besprechung geht von den am höchsten zertifizierten bis zu den am niedrigsten zertifizierten Spielern (auf der Zertifizierungsleiste von rechts nach links). Die Spieler verwenden Sitze, um Leistungsziele zu beanspruchen. Dabei erhält der zuerst sprechende Spieler den vollen Wert/Multiplikator, der nächste einen weniger und so weiter, bis das Ziel ausgeschöpft ist – Details und Beispiele findest du auf den Seiten 13–14 (Regelheft, S. 13–14).