
2013 · Económico
Rococo
Los jugadores gestionan un taller de alta costura y ayudan a preparar un gran baile aristocrático en la Francia del siglo XVIII. En cada turno, un jugador juega una carta de empleado para realizar una tarea: contratar nuevo personal, conseguir materiales, producir abrigos o vestidos, o financiar las decoraciones para el evento. Los empleados tienen acciones específicas y bonificaciones únicas, así que los jugadores van construyendo y desarrollando su mazo para habilitar combinaciones que generen puntos de prestigio. Después de un número fijo de rondas, tiene lugar el baile y los jugadores suman puntos por las habilidades de los empleados, las prendas alquiladas a los invitados y las decoraciones financiadas; gana quien tenga más prestigio.
- Jugadores
- 2–5 mejor con 3
- Duración
- 60–120 min
- Edad
- 12+
- Complejidad
- 3,1 / 5
Sobre el juego
- Arte
- Editorial
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En las mesas de Ludoya
Todas las estadísticas en Ludoya- 143
- Partidas registradas
- 242
- Jugadores
- 2h 2m
- Partida media
- 46
- En colecciones
- 13
- En listas de deseos
7,6/10
de 51 reseñas en Ludoya
Garfield7,0 18 One of the better workerplacement games.
Sin partidas registradas
Really clever Eurogame that combines may different mechanics in a very organic way: Majorities, deck building, set collection... very well themed and so straight-forward.
Sin partidas registradas
Dudas de reglas
Respondidas a partir del reglamento por el asistente de reglas de Ludoya.
¿Cuántas cartas de Empleado se revelan para contratar en cada ronda y cuántas cartas de Empleado elijo para añadir a mi mano?
Al comienzo de cada ronda se revelan exactamente 4 nuevas cartas de Empleado junto a los espacios de Contratación; después, en la Fase 2, cada jugador selecciona en secreto 3 cartas de Empleado de su suministro de Empleados y las añade a su mano, barajando el descarte para formar un nuevo suministro solo si no tiene suficientes cartas (consulta la página 3).
¿Puedo jugar más de una carta de Empleado en mi turno y puedo usar tanto la acción principal como la bonificación de la carta?
Debes jugar exactamente una carta de mano en tu turno y realizar su única acción principal; después (y solo después) de la acción principal puedes usar el bonificador de Empleado que aparece en esa carta (puedes renunciar a la acción principal y/o al bonificador), y los distintos rangos de carta (Maestro/Oficial/Aprendiz) restringen qué acciones principales puedes realizar (consulta la página 4).
¿Funcionan durante la partida las bonificaciones de las cartas de Empleado de nivel 6?
No: las cartas de Empleado de nivel 6 (muestran una corona y un fondo de bonificación rojo) no otorgan sus bonificaciones durante la partida; sus efectos solo se aplican durante la puntuación final (consulta la página 4).
Cuando hago un Vestido, ¿tengo que decidir inmediatamente si lo alquilo o lo vendo, y qué pasa si no hay espacios para invitados?
Después de pagar el coste en livres del Vestido y entregar los recursos requeridos, debes elegir inmediatamente entre darle la vuelta a su lado de alquiler y colocarlo en un espacio de Invitado libre (y luego colocar uno de tus marcadores de Propiedad), o venderlo por el dinero indicado; si no hay un espacio de Invitado apropiado disponible, debes vender el Vestido (consulta la página 5).
Si contrato a un Empleado nuevo, ¿puedo jugarlo en esa misma ronda? Y cuando «Delego» a un Empleado, ¿sigo obteniendo su bonificación y puedo delegar a los que he contratado?
Las cartas de Empleados contratados se llevan a tu mano y pueden jugarse más adelante en la ronda actual; cuando Delegas una carta, primero obtienes el Livre que aparece en el carruaje, después puedes usar la bonificación de esa carta y, a continuación, la carta se retira del juego — puedes delegar tanto a tus propios Empleados como a los contratados, pero no puedes delegar si solo te quedan cuatro cartas de Empleado en tu mazo (consulta la página 5).
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Datos del juego (jugadores, duración, edad, créditos) de BoardGameGeek.




































