
2013 · Wirtschaft
Rokoko
Die Spieler leiten eine Couture-Werkstatt und helfen dabei, einen großen aristokratischen Ball im Frankreich des 18. Jahrhunderts vorzubereiten. In jedem Zug spielt ein Spieler eine Mitarbeiterkarte aus, um eine Aufgabe auszuführen: neues Personal anheuern, Materialien beschaffen, Mäntel oder Kleider herstellen oder Dekorationen für das Fest finanzieren. Die Mitarbeiter haben spezielle Aktionen und einzigartige Boni, sodass die Spieler ihr Deck draften und weiterentwickeln, um Kombinationen zu ermöglichen, die Prestigepunkte bringen. Nach einer festen Anzahl Runden findet der Ball statt, und die Spieler erhalten Punkte durch Mitarbeiterfähigkeiten, an Gäste vermietete Kleidungsstücke und finanzierte Dekorationen; wer das meiste Prestige hat, gewinnt.
- Spieler
- 2–5 am besten mit 3
- Spielzeit
- 60–120 Min.
- Alter
- 12+
- Komplexität
- 3,1 / 5
Über das Spiel
- Illustration
- Verlag
Erweiterungen
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An Ludoyas Tischen
Alle Statistiken in Ludoya- 143
- Erfasste Partien
- 242
- Spieler
- 2h 2m
- Durchschnittliche Partie
- 46
- In Sammlungen
- 13
- Auf Wunschlisten
7,6/10
aus 51 Ludoya-Rezensionen
Garfield7,0 18 One of the better workerplacement games.
Keine Partien protokolliert
Really clever Eurogame that combines may different mechanics in a very organic way: Majorities, deck building, set collection... very well themed and so straight-forward.
Keine Partien protokolliert
Regelfragen
Aus der Spielanleitung beantwortet von Ludoyas Regelassistenten.
Wie viele Mitarbeiterkarten werden in jeder Runde zur Anwerbung aufgedeckt, und wie viele Mitarbeiterkarten nehme ich auf meine Hand?
Zu Beginn jeder Runde werden genau 4 neue Personalkarten neben den Einstellungsfeldern aufgedeckt; dann wählt in Phase 2 jeder Spieler heimlich 3 Personalkarten aus seinem Personalvorrat und nimmt sie auf die Hand. Den Ablagestapel mischst du nur dann zu einem neuen Vorrat, wenn du nicht genügend Karten hast (siehe Seite 3).
Kann ich in meinem Zug mehr als eine Mitarbeiterkarte spielen – und kann ich sowohl die Hauptaktion als auch den Kartenbonus nutzen?
Du musst in deinem Zug genau eine Handkarte ausspielen und ihre eine Hauptaktion ausführen; erst danach (und nur danach) darfst du den auf dieser Karte angegebenen Angestelltenbonus nutzen (du darfst auf die Hauptaktion und/oder den Bonus verzichten), und die verschiedenen Kartenränge (Meister/Geselle/Lehrling) schränken ein, welche Hauptaktionen du ausführen darfst (siehe Seite 4).
Funktionieren die Boni der Mitarbeiterkarten der Stufe 6 während des Spiels?
Nein – Mitarbeiterkarten der Stufe 6 (sie zeigen eine Krone und einen roten Bonus-Hintergrund) gewähren ihre Boni nicht während des Spiels; ihre Effekte gelten nur bei der Schlusswertung (siehe Seite 4).
Wenn ich ein Kleid anfertige, muss ich sofort entscheiden, ob ich es vermiete oder verkaufe, und was passiert, wenn keine Gästefelder vorhanden sind?
Nachdem du die Livre-Kosten des Kleids bezahlt und die erforderlichen Ressourcen abgegeben hast, musst du dich sofort entscheiden, ob du es auf seine Verleihseite umdrehst und auf einem freien Gästefeld platzierst (danach platzierst du einen deiner Besitzmarker) oder es für den aufgedruckten Geldbetrag verkaufst; falls kein passendes Gästefeld verfügbar ist, musst du das Kleid verkaufen (siehe Seite 5).
Wenn ich einen neuen Mitarbeiter anheuere, kann ich ihn in derselben Runde einsetzen? Und wenn ich einen Mitarbeiter „abordne“, erhalte ich dann trotzdem seinen Bonus, und kann ich angeworbene Mitarbeiter abordnen?
Angeworbene Angestelltenkarten werden auf die Hand genommen und können später in der aktuellen Runde ausgespielt werden; wenn du eine Karte deputierst, erhältst du zuerst das auf der Kutsche angegebene Livre, kannst dann den Bonus dieser Karte nutzen und entfernst die Karte anschließend aus dem Spiel – du kannst sowohl eigene als auch angeworbene Angestellte deputieren, darfst dies jedoch nicht tun, wenn du nur noch vier Angestelltenkarten in deinem Deck hast (siehe Seite 5).
Kostenlos, im Web, für Android und iOS
Spiel Rokoko mit Ludoya
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