2015 · Industrie / fabrication
Food Chain Magnate
Gérez et développez une entreprise de restauration rapide en recrutant, formant et affectant du personnel à des postes clés, tout en administrant un système de personnel basé sur des cartes. Les joueurs s’affrontent sur une carte modulaire de la ville pour implanter des restaurants, acheter des approvisionnements, lancer des campagnes marketing et stimuler les ventes, tout en enchérissant pour obtenir des managers et des spécialistes sur le marché de l’emploi. Le jeu met l’accent sur la planification à long terme, l’organisation de la main-d’œuvre et les décisions tactiques en matière de marketing, tandis que les joueurs façonnent la structure et les prix de leur entreprise pour attirer les clients au fil de plusieurs manches.
- Joueurs
- 2–5 idéal à 3
- Temps de jeu
- 120–240 min
- Âge
- 14+
- Complexité
- 4,2 / 5
À propos du jeu
- Auteurs
- Éditeurs
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Toutes les statistiques dans Ludoya- 494
- Parties enregistrées
- 620
- Joueurs
- 2h 28m
- Partie moyenne
- 207
- Dans des collections
- 50
- Dans des listes de souhaits
- 4
- Précommandé
7,8/10
sur 107 avis Ludoya
Jan Solo8,0 Increíble juegazo de duración exagerada que difícilmente va a ver mesa. Aún así adoro tenerlo. Buscando alguna variante en solitario interesante y fácil de llevar. JANRULES SOLITARIO SIMPLE: -12 Rondas -9 losetas ciudad -4 Hitos al azar -Precio -1 por distancia -Experta Gourmet solo para 1 producto Impro-Reseña⇒ https://youtu.be/mETuMgUDkAc
Garfield10,0 #55 BGExpansions im Dach Spezielle Food-Marker in Box Finally something new and not another euro point salad. It's very entertaining, the rules are quite easy. Easy too learn, hard to master. The theme is very strong! Do not play it with 5 players. Best is 3 I guess. But I'm not sure how to stop a player from delivering all stuff to some houses again and again. Before you can reduce prices or advertise some other stuff that he doesn't have, he can prepare for that and can deliver even more. [c] Theme: ★★★★★ <!-- size 7]Very strong theme. I feel like running my own restaurant! --> Gameplay: ★★★★★ <!-- size 7]A very good amount of choices to make --> Interaction: ★★★★★ <!-- size 7]It's all about what the others do... --> Artwork: ★★★☆☆ <!-- size 7]The artwork of the cards is perfect, the board itself is functional, but a little bit ugly --> Luck: ★☆☆☆☆ <!-- size 7]No luck involved --> Strategy: ★★★★★ <!-- size 7]Multiple strategies possible and you better have a plan --> Components: ★★★★☆ <!-- size 7]I kind of like the functional board, the food tokens are very nice --> Play duration: ★★☆☆☆ <!-- size 7]From 2-4 hours --> Easy to teach: ★★★☆☆ <!-- size 7]The rules are really not that complicated --> Setup time: ★★☆☆☆ <!-- size 7]Building the company tree takes very long --> No downtime: ★★☆☆☆ <!-- size 7]I tends to AP --> Replay value: ★★★★★ <!-- size 7]Modular board, different strategies --> [/c] Poker-Chips [c] Original Vorschlag 30x1 50x1 30x5 50x5 30x10 50x10 30x50 50x25 50x50 [/c]
Правила минимальны и не сложные, сложнее познать глубину возможностей в игре. В распоряжении игрока не только ресурсы, но и рабочие. Развитие инструментов и контроль спроса может превести к победе без запуска гигантского производства, а это и есть главная изюминка. Но на мой взгляд игра могла бы быть и по симпатичнее.
Questions de règles
Réponses tirées du livret par l'assistant de règles de Ludoya.
Comment les maisons décident-elles dans quel restaurant manger — est-ce que le prix l’emporte sur la distance, ou est-ce que les serveuses/égalités comptent ?
Les maisons ne prennent d’abord en compte que les chaînes capables de livrer le menu complet par une route, puis comparent (prix unitaire + distance) ; le total le plus bas l’emporte ; en cas d’égalité, la chaîne qui compte le plus de serveuses l’emporte, puis l’ordre du tour départage les égalités restantes (p. 11).
À quelle distance puis-je placer les panneaux publicitaires/boîtes aux lettres/avions, et doivent-ils être adjacents à une route ?
Chaque carte de marketeur indique une portée : les panneaux d’affichage/boîtes aux lettres/radios doivent être placés sur des cases du plateau dans cette portée et adjacentes à une route (la portée compte les étapes sur la route depuis l’entrée d’un restaurant choisi), tandis que les avions sont placés au bord du plateau et ignorent la portée routière (p. 9).
Puis-je embaucher quelqu’un puis le former davantage pendant le même tour, ou former la même personne de plusieurs niveaux ?
Vous pouvez embaucher puis former cette nouvelle carte au cours du même tour, mais vous ne pouvez pas former un employé qui est au travail ou un marketeur occupé ; normalement, vous ne pouvez pas faire progresser la même carte de plusieurs niveaux en un seul tour, sauf en utilisant un coach, un gourou ou lorsque certains jalons autorisent une formation de plusieurs niveaux (p. 8, 14).
Quand les campagnes marketing créent-elles de la demande dans les maisons, et comment fonctionnent les différents types de campagnes ?
Lors de la phase 6, toutes les campagnes sont exécutées dans l’ordre des numéros de campagne et placent un jeton de demande par exécution (sauf si elles sont éternelles ou modifiées par un jalon) : les panneaux publicitaires affectent les maisons adjacentes orthogonalement, les boîtes aux lettres affectent les maisons situées dans le même îlot délimité par des routes, les avions affectent une ligne droite de survol, et les radios affectent la tuile ainsi que les 8 tuiles qui l’entourent (p. 12).
Puis-je placer ou déplacer un restaurant de sorte que son entrée partage une tuile avec un autre restaurant, et les restaurants déplacés ouvrent-ils immédiatement ?
Oui — les restaurants placés ou déplacés peuvent avoir leur entrée sur la même tuile qu’un autre restaurant ; les restaurants placés par un directeur local ouvrent à la fin du tour (« OUVERTURE PROCHAINE »), tandis que les restaurants placés ou déplacés par un directeur régional sont immédiatement actifs (p. 10).
Si un marketeur est marqué comme occupé par une campagne, est-ce qu’il coûte quand même un salaire et est-ce que je peux le licencier ?
Les cartes de marketeurs occupés sont mises de côté et n’occupent pas d’emplacement dans une structure, mais elles nécessitent quand même le paiement d’un salaire et ne peuvent normalement pas être licenciées ; si vous n’avez pas assez d’argent pour payer un marketeur occupé après avoir licencié tous les autres employés rémunérés, vous pouvez alors licencier ce marketeur occupé, et la campagne reste sur le plateau (pp. 9, 12).
Gratuit, sur le web, Android et iOS
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